（原标题：奂熹说税｜福利费不错免个东谈主所得税，那“月饼税”是咋回事？）

《个东谈主所得税法》第四条轨则，福利费是不错免个东谈主所得税的。有一又友就会问，年年皆要拿出来说的“月饼税“不亦然职工福利吗？为啥它不成免税？咱们今天就聊聊福利费哪些免，哪些难免，免税计谋怎样用。

一、此“福利费”非彼“福利费”

凭证《个东谈主所得税法延长条例》第十一条轨则，免个税的福利费更精准的抒发应该是“生计扶持费”，和咱们夙昔清醒的“职工福利费”骨子是两个主见，这个生计扶持费是从咱们夙昔清醒的职工福利费，另外还有工会经费中支拨的。

总局还挑升发了国税发〔1998〕155号对福利费，也即是生计扶持费的界限进行了界定，在这个文献中不仅明确了生计扶持费到底是什么，生计扶持费在什么情况下难免个东谈主所得税，也明确了单元支付给职工东谈主东谈主有份的补贴、扶持，给职工买的不属于临时性艰巨扶持的东西不成免个东谈主所得税。

这个计谋是给“旱苗得雨”免税，可不是给节日发福利这种“言简意赅”的事情免税。不外一又友们应该冷暖自知，税局对“言简意赅”亦然很优容的。

二、福利费免税的重要点

我记忆了一张图把福利费免税的重要点作念了个列示，从图中不错看出要是福利费但愿免税要忽闪以下几点。

1、必须是给生计艰巨职工的，可是并莫得更进一步的计谋评释导致职工或其家庭生计艰巨的“特定事件或原因”是什么，我个东谈主清醒，给职工扶持应该是暖心的活动，要是驱散太多，可能给了钱也不会让东谈主戴德。

2、生计扶持费是临时性的，不同的社会主体皆有各自的责任，弥远的施助一般皆是政府的事。企业如故要作念好筹谋，可是我方的职工有艰巨，临时拉一把亦然应该的。

3、给付的扶持要是“超出了国度轨则的比例或基数计提的福利费、工会经费”，如故要缴个税的。这也容易清醒，企业还要筹谋，作念啥皆要有度，作念慈善亦然要节省。