近日，有台媒爆料，台防务部门将放宽抓戟条目。来岁起，退伍5年内的“不适服”士兵不错再度入营。何为“不适服”？便是不符合景色而提前遗弃服役的。这就意味着，台军一部分“淘汰兵”行将成为“回锅兵”。此外，今后色弱者、身上刺青面积大于现行轨则者，以及初中学历者也有契机入台军营。

咱们先来望望这几个重要词：“色弱”代表的是体格条目的放宽；“刺青”代表是社会经验的放宽；“初中”代表的是造就学历的放宽。台防务部门相连在三个维度上拉低措施，可见征兵之急迫、之恐忧。

台防务部门为何来这波操作呢？原因很简便，台军太缺东谈主了！确认台防务部门近期向台立法机构提交的论说，其志愿役东谈主数逐年递减，现在有19类“主战队列”的“编现比”低于好像，多个军种东谈主力不及。

面对军中东谈主力吃紧状态安宁恶化的趋势，台防务部门只可“出此下策”。台军镌汰抓戟措施的音讯被爆出后，岛内公论纷繁调侃这是“提油救火”。台空军前副司令张延廷更是直言：台军病急乱投医，“刺龙刺虎”都进来，很可能将帮派接触、吸毒等恶习带入军营；另外修养较差的兵员在刀兵装备操作上也会有问题。

台军高层对此情况难谈一无所知？固然不是！在他们看来，比“淘汰兵”“问题兵”更严重的是莫得兵，因此“宁滥勿缺”，只为“凑东谈主头”。

找不找获得东谈主，是开源问题；留不留得下东谈主，是节流问题。除了招兵贫寒，台防务部门还面对盛大志愿役退伍问题。联系统计表现，台军主战队列客岁有4066名志愿役士兵提前离开戎行，东谈主数创频年新高。其中个东谈主主动苦求的占比92%，且他们中的大多数是工夫相对练习的上等兵、一等兵。

为何这些东谈主宁可舍弃升迁契机也不肯意不竭留住？频年来，台军的防务压力不减反增，磨真金不怕火强度是越来越高、演习当作也越来越每每。越来越多的台湾后生看透了民进党的无理嘴脸，也看清了“台独”武装的施行。台湾全球但愿的无非是和自如固的生存，因此莫得东谈主欢快作念“东谈主肉盾牌”，更莫得东谈主心甘宁肯为“台独”卖命。

不错料念念的是，就算条目放得再宽，奖励给得再多，也莫得些许台湾后生欢快应征抓戟。试问这么一支东谈主凑不够、心聚不王人的武装还能为“台独”续命多久？