员工医保和住户医保是我国医疗保障体系的两大构成部分，分离针对员工和非员工住户提供基本医疗保障。字据联系轨则，如若未能按时交纳医保用度，一般情况下是不允许补交的。不外，各地轨则可能存在一定各别，以下针对员工医保和住户医保的补交情况作一详备解答。

一、员工医保

1. 员工医保的缴费轨则：员工医保是由用东谈主单元和员工共同交纳的，一般按月交纳。用东谈主单元需在轨则时天职为员工办理参保手续，并按时足额交纳医保用度。

2. 补交情况：如若用东谈主单元或员工个东谈主因格外情况导致医保用度未能按时交纳，部分地区允许在一按时限内补交。

二、住户医保

1. 住户医保的缴费轨则：住户医保是由住户个东谈主交纳的，一般按年度交纳。参保住户需在轨则时天职交纳医保用度，方可享受下一年度的医保待遇。

2. 补交情况：关于未能按时交纳住户医保用度的住户，部分地区允许在一按时限内补交。

要而论之，员工医保和住户医保在未能按时交纳用度的情况下，部分地区允许在一按时限内补交。但需要严防的是，补交技巧医保待遇可能受到影响，且向上补交期限的，一般不允许补交。提议高大参保东谈主员按时交纳医保用度，以免影响本身职权。如有疑问，可向当地医保部门权谋。